校园关注:开拓创新为求职者梦想护航
发布日期:2016-03-03 | [ 浏览 次 ]

  “爱你的工作吗?”近日由中华英才网全情打造的职场类广告犹如千树万树梨花开般出现在一线城市地铁、公交、楼宇等白领经常出没的场所,拉开了招聘行业的营销大幕,一时之间引起人们的广泛关注和讨论。业内人士分析,中华英才网自今年2月正式成为尚龙集团旗下成员后,动作频频,积极排兵布阵,回归之势不可抵挡。

  品牌叠加 

  完美匹配横空出世

  自中华英才网与全球发展最快的国际招聘集团爱尔兰尚龙集团成功实现战略对接后,双方在品牌、产品、服务、及企业用户等多个层面形成资源整合,优势互补。在尚龙集团的助力下,作为国内最资深的招聘网站之一,中华英才网在中国的 179个城市设有分支机构,成为国内最大的本地化招聘服务提供商,面向雇主提供包括线上招聘服务、校园招聘会、RPO、猎头服务和海外招聘等全方位的招聘解决方案。

  成功实现资源占位后,中华英才网马不停蹄面向公众征求新英才网的品牌标识以及着手策划新的品牌定位,至此,“找你爱的工作”、“完美匹配”等,由中华英才网倾力打造的新品牌、新理念、新主张、新观点火热来袭,中华英才网以全新的形象亮相于大众视野,成功实现了品牌卡位。值得注意的是,“完美匹配”这一理念的横空出世引起业内的广泛关注。

  当下,随着社交媒体、行业细分兴起,传统门户类招聘网站存在的“海量信息造成的低效”问题逐渐暴露出来,互联网招聘行业正面临信息拥堵下招聘双方难以实现匹配的难题,而中华英才网深耕招聘行业,发现问题,提出问题,得到业内的一致肯定。

  业内专家评价,匹配一直以来都是招聘行业研究的课题,而“完美匹配”理念的提出让整个招聘行业为之震动,这一目标不仅是中华英才网诉求的使命,更是整个招聘行业努力的目标。

  多措并举  力求实现完美匹配

  如何快速精准的实现完美匹配?中华英才网CEO李凯润认为,目前网络招聘行业的竞争已经从招聘数量向招聘质量转变,只有通过技术和服务的提高与创新,帮助广大用户从海量信息的困扰中突围出来,提高用户的使用效率,方可实现求职者与招聘方的完美匹配。

  中华英才网大力推进和落实“完美匹配”战略主要表现为:一方面中华英才网充分借鉴国际招聘网站先进经验,集合尚龙和中华英才网强大的技术结晶,再加上线下调研,充分了解用户的使用习惯,打造高效便捷的本土化招聘平台,进一步提升客户服务质量以及客户体验。

  另一方面,创立英才研究院,推出专业的线上人才测评服务,丰富的在线产品和线下服务助力企业端和求职端用户更清晰的了解自己,做好职业定位和职场规划,找到自己热爱的工作,最大限度实现完美匹配。

  当然压轴的一方面莫过于最佳雇主调查活动,这个自中华英才网成立至今走过十一个春秋的品牌活动,从调研、采集数据、分析数据到得出结论,步步为营,旨在搭建企业与求职群体的沟通平台,帮助企业深入洞悉求职者的就业心理和心态,同时力求通过专业科学的调查研究方法发现大学生心目中的理想雇主,实现招聘单位与求职者的完美匹配。

  中华英才网CEO李凯润表示,为推动完美匹配战略的实施,对于雇主,英才网更加注重提供与企业发展相匹配的各种服务及全方位的招聘解决方案;对于求职者,在提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配基础上,增设人才测试等个性化的在线职业指导服务。 此外,中华英才网还加强技术创新,通过搜索技术的提升,来实现职位信息、简历信息的精准匹配。

  开拓创新  为求职者梦想护航

  为了进一步帮助求职者找到热爱的工作,实现招聘双方的完美匹配,中华英才网从理念到实际行动,无一不在守护着求职者的梦想。

  为了更好的传达“找你爱的工作!”的品牌理念,大力落实完美匹配的战略方针,中华英才网重磅推出一组“爱你的工作吗?”TVC线上广告,简洁生活的画面直达人心,触动职场人士对工作的反思。尔后,又在全国挑选重点业务覆盖城市推出地铁广告等,欲将理念根植于大众心理。

  实际行动上,作为长期专注于校园招聘研究与创新的专业网站,成功实现品牌形象刷新后,中华英才网趁热打铁上演“攻心计”,开展了较为接地气的求职关爱计划??简历送房租,只为帮助求职者实现低成本就业,更好的守护求职者的梦想。小试牛刀成功后,中华英才网紧锣密鼓开辟行业先锋率先推出简历送汽车活动,不仅将关爱计划延续,而且有力的彰显了中华英才网帮助求职者的决心。据悉,中华英才网还将在下半年推出“找你爱的JOBS”电影品牌联合活动等,精耕于2013下半年的品牌宣传。

  守护求职者的梦想,促进招聘双方实现完美匹配,实现招聘双方的共赢一直以来都是中华英才网的核心价值诉求所在。成功实现品牌叠加后的中华英才网将秉持新的品牌理念义无返顾的向前,勇当行业排头兵,推动招聘行业繁荣发展。

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